Di seguito il comunicato stampa congiunto a firma degli OPI Sud Est:
Gentile redazione
Come ordini, Enti sussidiari dello Stato ci occupiamo di salute della collettività anche attraverso la valorizzazione e la certificazione della professione infermieristica. Il nostro modus operandi non è la polemica e la strumentalizzazione.Avevamo espresso preoccupazione per il mancato rinnovo del personale interinale in un mese, quello di settembre, ancora nel pieno delle ferie estive e che rischia di compromettere la qualità e la sicurezza minima assistenziale di noi tutti, di noi cittadini. L’Azienda Sud Est pubblica ieri una delibera che è visionabile da tutti a questo indirizzo:
http://wei.uslsudest.toscana.it/albo_pretorio/portaldata/albo_files/17519_DeliberaDG.pdf
La delibera conferma la nostra preoccupazione: da 193 contratti di somministrazione lavoro ne saranno mantenuti da settembre 108. poco più della metà. Siamo un Ente pubblico e come tale abbiamo il dovere di essere onesti intellettualmente. Sappiamo che l’Azienda è pronta ad immettere personale di ruolo ma le graduatorie ad oggi non ci sono, anche perché non siamo certo sostenitori del lavoro interinale, anzi.
Non è colpa di nessuno, se non forse di una programmazione complessa ma non sempre ottimale ma che davvero non può trovare discussione qui.
AGGIORNAMENTO 28/09/2019
Apprendiamo che vi è stato un puntale interesse Aziendale e Politico sulla questione, che la carenza di personale è stata sanata e che l’impegno dell’Azienda sanitaria è di mantenere la dotazione necessaria per coprire le 24 ore affinché il punto di primo soccorso rimanga tale nei confronti della cittadinanza. Accogliamo con piacere e siamo a disposizione con i colleghi ed ogni stakeholders al confronto e all'aggiornamento su quello che è uno dei punti di riferimento sanitari principali della seconda città più popolosa della Provincia.
Di seguito la mail mandata a suo tempo ai principali referenti poitici e professionali:
Gentilissimi Direttori, Ci sono state segnalate delle criticità su una riorganizzazione del punto di primo soccorso di Follonica che evidenziano un nodo cruciale da risolvere sia nei confronti della cittadinanza sia per garantire sicurezza e rispetto delle competenze dei professionisti (infermieri in primis ma anche medici) che vi operano.
Con questa nostra , in qualità di Ente Sussidiario dello Stato, chiediamo formalmente risposta dall’Azienda per sapere se a Follonica insiste una PET (punto emergenza territoriale) e un Punto di Primo Soccorso (PPS) o solo una PET. Ad oggi la cittadinanza follonichese utilizza questo importante presidio anche come un Punto di Primo Soccorso. E non a torto. La seconda città più numerosa della Provincia Grossetana (e la prima durante il periodo estivo) ha a disposizione una struttura che ha sempre garantito, sia per competenze, che per numero di professionisti, che per requisiti stutturali e tecnologici, un avamposto ad effettiva vocazione congiunta PET/PPS.
Leggi tutto: Quale risposta ai cittadini e ai professionisti sul PET/PPS di Follonica?
L'occasione di questa breve news nasce dall'articolo di Luca Benci su QS (Assicurazione legge Gelli: senza assolvimento obblighi ECM nessuna copertura per il professionista). Per i professionisti soggetti a responsabilità extracontrattuale la polizza principe è relativa alla rivalsa per colpa grave. Per questa tipologia di polizza il diritto di rivalsa “può essere esercitato nei confronti dell’assicurato qualora l’esercente la professione sanitaria non abbia regolarmente assolto l’obbligo formativo e di aggiornamento” previsto per l’ECM nel triennio precedente la data del fatto generatore di responsabilità. Ricordiamo inoltre che esiste l'obbligo assicurativo per tutti i professionisti. Non solo: il nuovo Codice Deontologico parla chiaro, all'art 10 (L'infermiere adempie agli obblighi derivanti dal programma di Educazione Continua in Medicina) e all'art 47 (L’Infermiere rispetta le norme e gli adempimenti amministrativi, giuridici e deontologici, che riguardano la professione).
Questo per quanto riguarda gli obblighi. Ma l'Ordine serve non solo a ricordarli e farli rispettare ma anche a facilitare il loro adempimento. Per questo ricordiamo a tutti che è disponibile una convenzione polizza professionale al costo più basso sul mercato e alle migliori condizioni (https://www.opigrosseto.it/news/516-responsabilit%C3%A0-sanitaria-polizza-professionale.html). E sull'obbligo ECM sono davvero tante le agevolazioni per soddisfare il fabbisogno che scade quest'anno (autoformazione, possibilità di acquisire i crediti anche in un solo anno invece che in tre, bonus sugli anni precedenti, per chi compila il dossier formativo e che potete scoprire e leggere nella nostra sezione FAQ: https://www.opigrosseto.it/ecm.html). Ma non solo: oltre ai corsi residenziali dell'Ordine di Grosseto che alla fine di quest'anno avranno erogato più di 60 crediti ECM, ci sono i corsi fad gratuiti della FNOPI alla pagina https://www.fadinmed.it/. Solo i corsi di questo anno erogano 52 crediti ECM. Inoltre l'Ordine di Grosseto è a completa disposizione degli iscritti per aggiornare, integrare, inserire tutti gli esoneri, le esenzioni e i corsi mancanti su cogeaps.
Insomma, se gli obblighi professionali esistono, le possibilità per assolverli senza particolari oneri sia economici che di tempo ci sono. L'Ordine è a vostra disposizione.
