Aggiornamento.

L'Azienda USL Toscana Sud Est risponde ai nostri dubbi con la missiva che trovate scaricabile QUI. In sostanza riconosce che in assenza dei decreti attuativi definire da quando scatti l'obbligo di assicurarci non è scontato ma che, giustamente e lo abbiamo ben ribadito, è comunque obbligatorio oltre che prudenziale che sia ora o sia tra  qualche settimana assicurarci. Avevamo chiesto lumi sulla tempistica di trasmissione dei dati con la nostra, non altro, e che ci appariva troppo perentoria e frettolosa. L'Azienda quindi interpreta quella circolare come "emanata per richiamare l'attenzione" non confermando il carattere di urgenza di invio degli estremi assicurativi. Grazie al Direttore Generale per l'esaustiva e condivisibile risposta. 

Gentili colleghi e dipendenti Azienda USL Sud Est. Avete ricevuto in giornata  una richiesta di invio estremi della vostra assicurazione ai sensi della Legge 24/2017 che rende obbligatorio essere assicurati per colpa grave.  Domattina parte richiesta di chiarimenti (la trovate sotto)  sui termini temporali di trasmissione a firma dei tre Ordini Infermieri della Sud Est.

In sintesi estrema: Bisogna assicurarci. Lo sapevamo da tempo e non si scappa. Un atto di auto tutela e buon senso anche prima della Legge ma che ora diventa obbligatorio. Credo che praticamente tutti i Sindacati comprendono nel pagamento della quota  un’assicurazione. Per i non iscritti a qualche sindacato, come Ordine siamo ancora in attesa di una convenzione europea adeguata, ma nel frattempo broker storici  - alcuni con cui abbiamo collaborato -   ci offrono numerose offerte serie e vantaggiose:  (https://www.ipasvigrosseto.it/servizi-per-iscritti/polizze-assicurative.html).

Quello che chiediamo all’Azienda è tuttavia di definire meglio i termini di invio, perché i decreti attuativi (che di fatto dettaglieranno meglio le caratteristiche assicurative e quindi permetteranno anche alle Assicurazioni di modulare l’offerta adatta) devono ANCORA uscire. Se quindi il tutto è sicuramente dovuto, chiediamo un lasso temporale più definito anche in virtù di mettere i professionisti in condizione di una scelta consapevole ancorché obbligata.

Nicola Draoli

Raramente riproponiamo i primi piani della Federazione su questo sito. Ma per una logica ben precisa: se i social sono canali di condivisione più frenetica e capillare, il sito istituzionale si concentra  - oltre a raccogliere staticamente le informazioni utili - su editoriali più consoni alla realtà professionale provinciale. La lunga analisi della Federazione, a firma della Presidente Mangiacavalli, merita però la diffusione anche qui. La Federazione non è un sindacato, non siede ai tavoli contrattuali, non decide gli accordi aziendali in tema economico e organizzativo, ma sicuramente concorre alla dignità e allo sviluppo professionale. Oggi le strade su cui lavorare - sindacale e professionale/ordinistica - sono decisamente meno distinte e sempre più sinergiche. È quindi opportuno e doveroso quello che ha fatto la Federazione: posizonarsi - senza invadere l'area sindacale - in merito alla partita contrattuale con una serie di richieste ben precise che trovate nella tabella sottostante. Tutto l'intervento è visionabile qui: http://www.ipasvi.it/attualita/la-tutela-della-dignit--professionale-e-il-nuovo-contratto-id2295.htm