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estarCarissimi,

Apprendiamo con favore la velocità con cui ESTAR sta provvedendo a individuare personale da immettere nelle Aziende. In molti ci state chiedendo chiarimenti che non riuscite ad avere perchè la chiamata è su una disponibilità senza certezze nella zona precisa di collocamento. Abbiamo contattato ESTAR ci sono state date delle risposte. La cosa migliore sarebbe avere una formalizzazione certa di quanto dichiarato da parte di ESTAR, i tempi che stiamo vivendo sono massacranti ed è difficile raccordarsi con puntualità e certezza. Vi trasmettiamo quindi i punti che abbiamo ricevuto nella speranza che non vi siano scostamenti da quanto dichiarato. Una buona regola è sempre quella di non dare indicazioni che per un motivo o per un altro potrebbero rivelarsi inesatte ma viviamo in tempi eccezionali e strettissimi e abbiamo ritenuto che per ora sia comunque corretto riportarvi quanto informalmente abbiamo appreso:

- a meno che non si venga assunti a tempo indeterminato da un’Azienda, si rimane in graduatoria disponibili per le successive chiamate secondo l’ordine originario di graduatoria e per le Aree Vaste scelte in origine
- Sono stati chiamati due gruppi: il primo (le posizioni più alte in graduatoria e i titolari di riserve di legge per l’assunzione) è composto da chi, se accetta, viene direttamente assunto dall’Azienda proposta.
- Chi ha ricevuto la mail è essenziale risponda ad ambedue gli indirizzi indicati, non solo ad Estar, perché tutto il percorso sarà gestito dall’Azienda che chiamerà solo chi ha accettato

 

Da www.fnopi.it 10/03/2020

L’emergenza COVID-19 – come annunciato –  sblocca le assunzioni nel Ssn. Quelle che giorni fa il ministro della Salute, Roberto Speranza, ha quantificato in almeno 5mila medici, 10mila infermieri e altri 5mila operatori sanitari.

Il decreto legge n. 14/2020: 660 milioni per le nuove assunzioni

A farlo materialmente è il testo finale del decreto-legge 9 marzo 2020 n. 14, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 62 del 9 marzo (lo stesso che contiene il Dpcm che estende a tutta Italia le misure di contenimento per COVID-19) e immediatamente vigente dal 10 marzo 2020. E lo fa anche oltre le graduatorie, che vengono rispettate e i cui iscritti sono i primi a essere utilizzati – eventualmente per il personale sanitario – “conferendo incarichi di lavoro autonomo, anche di collaborazione coordinata e continuativa, di durata non superiore a sei mesi, prorogabili in ragione del perdurare dello stato di emergenza, sino al 2020″: per le assunzioni di medici (specializzandi, anche iscritti al penultimo e ultimo anno di corso) e personale il decreto stanzia 660 milioni per il 2020 (a cui economicamente si aggiungono i 6 milioni per l’aumento delle ore di specialistica ambulatoriale e i 185 milioni per l’acquisto di dispositivi di assistenza ventilatoria).

Leggi tutto: COVID-19: ecco il decreto legge per il potenziamento del Ssn

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